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竞技宝:企业培训师二级专业技能常考知识:怎

【摘要】企业培训师二级专业技能常考知识:怎样才能开发好培训课程,由环球网校企业培训师频道为您提供! 1)操作目标:是培训课程目标最主要的要素,它描述了参培者在培训结束时要
2018-10-08 08:46 作者:竞技宝

  【摘要】企业培训师二级专业技能常考知识:怎样才能开发好培训课程,由环球网校企业培训师频道为您提供!

  1)操作目标:是培训课程目标最主要的要素,它描述了参培者在培训结束时要会做什么。

  3)标准:规定一个标准,是为了更有效地测量培训结果,在设定课程目标时要避免两个错误A:仅是培训者想做的,而不是参培者想做的B:听起来目标很大,但实际上意义含混不清。

  a 一致性原则:开发某一培训课程,其课程目标应在符合企业培训课程体系总目标的前提下,与该培训目标保持一致。

  b 系统性原则:开发培训课程,必须全面体现培训项目或培训活动对培训课程的实际需要,把应当具备的课程门类或科目全部开发出来,并保证其要素的完备性。

  e 针对性原则:课程开发要在内容上切合企业员工的实际需要,从而真正起到通过课程学习解决岗位工作实际问题的作用

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