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竞技宝:机构改革新组建的应急管理部招人啦!

2018年国家体育总局运动医学研究所公开选拔任用中层领导干部1名公告(正处级)。 2018年安徽马鞍山市邮政管理局公开选调公务员1名公告。报名日期:6月14日至7月5日; 2018年四川自贡
2019-03-04 06:29 作者:竞技宝

  2018年国家体育总局运动医学研究所公开选拔任用中层领导干部1名公告(正处级)。

  2018年安徽马鞍山市邮政管理局公开选调公务员1名公告。报名日期:6月14日至7月5日;

  2018年四川自贡市邮政管理局公开遴选公务员2名公告。报名日期:6月19日至6月22日;

  2018年陕西省西安市阎良区投资合作局公开遴选事业干部5名公告。报名时间:6月15日至6月22日。

  根据工作需要,应急管理部直属事业单位计划面向2018年度高校应届毕业生和社会在职人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  本次公开招聘涉及11家单位,共计划招聘工作人员60人,其中普通高等学校应届毕业生29人,社会在职人员31人。各招聘岗位信息及具体要求详见附件1、附件2。

  (一)网上报名。2018年6月20日上午9时至6月28日下午4时,应聘人员登录“应急管理部直属事业单位公开招聘平台”(网址:)进行网上报名。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。

  (二)资格初审。报名开始后,用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核和择优筛选。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他岗位。

  (三)岗位取消。报名截止后,对通过报名资格初审人数未达到1:3比例的岗位,由用人单位研究是否取消该招聘岗位。

  (四)打印准考证。7月5日上午10时起,进入笔试的应聘人员可登录平台自行打印准考证。

  (一)笔试。笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力。应聘人员参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证,缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。

  2.笔试地点:中国矿业大学(北京)教学楼(地址:北京市海淀区学院路丁11号)。

  3.成绩查询:考试成绩预计2018年7月中旬发布,届时请应聘人员自行登录平台查询。

  1.用人单位根据笔试成绩由高到低原则和不低于1:3的比例确定面试人选。进入面试人员将由各用人单位电线.进入面试人员应根据用人单位的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。

  3.参加面试人员达不到规定比例时,以实际参加面试人数为准,并可以根据面试结果进行岗位调剂或核减公开招聘人数。

  按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,根据考生综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选,出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的,用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选,或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。

  拟聘用人员名单在应急管理部政府网站公示7个工作日,公示结果不影响聘用的,确定录用人选并按相关规定办理聘用手续。

  (一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  (二)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取,应急管理部保留取消或核减招聘岗位的权利,招聘信息解释权归应急管理部所有。

  (三)相关信息将在应急管理部政府网站“信息公开”栏目发布,请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化,请及时与各用人单位联系。

  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《体育总局党组关于印发直属单位中层领导干部选拔任用工作办法(试行)的通知》(体党字〔2017〕41号)的要求,经体育总局人事司批准,现对运动医学研究所(以下简称“运医所”)1个中层正职领导岗位进行公开选拔任用。现将有关事项公告如下:

  报名人员应具备公开选拔岗位的报名资格条件要求,具体详见《国家体育总局运动医学研究所公开选拔中层领导干部岗位一览表》。

  1.报名采取个人自荐的办法。报名者填写《国家体育总局运动医学研究所公开选拔中层领导干部报名表》(贴2寸照片),连同以下材料:

  地址:北京市东城区体育馆路甲2号旁门,国家体育总局运动医学研究所5楼501。

  2.运医所按照岗位资格条件要求对报名者进行资格审查,并在国家体育总局网站()、中国体育人才网()公布资格审查结果。

  考试包括笔试、竞技宝面试,其中笔试设定合格分数线。笔试由体育总局人力资源开发中心组织,笔试范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》及相关专业知识,根据笔试成绩,按

  的比例确定参加面试人选。笔试、面试时间初步定为7月15日和7月22日,具体时间和地点另行通知。(三)确定考察人选

  考察实行预告制,由运医所向被考察对象所在单位发布考察预告并成立考察组,对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,并进行民主测评。

  根据考察情况,由运医所领导班子集体研究确定拟任人选,并按相关程序及要求报体育总局审批。

  (一)报名人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定,遵守考试纪律,尊重考官,不得弄虚作假、欺骗组织,不得搞不正当活动。

  (二)本次公开选拔工作由人事司进行指导和监督。运医所、人力中心将严格遵守组织人事工作纪律,按照有关规定和程序进行公开选拔,保证公开选拔工作的客观、公正、透明。

  (三)本次公开选拔的相关信息将在国家体育总局网站()、中国体育人才网()上公布,欢迎大家查询。

  马鞍山市邮政管理局是按照《国务院办公厅关于完善省级以下邮政监管体制的通知》(国办发〔2012〕6号)精神,于2012年11月成立的政府行政机关,管理体制实行中央和地方双重管理、以中央为主,隶属安徽省邮政管理局,负责研究拟订马鞍山地区邮政发展规划,监督管理本地区邮政、快递市场以及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施,负责行业安全生产监管、统计等工作。根据《公务员法》等有关规定,我局拟面向马鞍山市所辖县(市、区)、乡(镇)机关公务员公开选调公务员1名。现将有关事项公告如下:

  马鞍山市所辖县(市、区)、乡(镇)机关已进行公务员登记的在编在岗公务员。

  2.具有全日制普通高等院校会计学、审计学、金融学、财政学、财务管理、汉语言文学、汉语言、新闻学专业本科及以上学历,学士及以上学位;

  年以上公务员岗位工作经历(含试用期,计算时间截止2018年6月1日),公务员年度考核均为称职以上等次;5.年龄在

  周岁以下(1982年6月1日后出生),具有全日制硕士研究生及以上学历的可放宽至37周岁(1980年6月1日以后出生);6.身体健康;

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

  《2018年马鞍山市邮政管理局公开选调公务员报名表》、本人有效身份证件、学历学位证书、公务员登记表复印件(加盖具有人事管理权限的机关公章)和选调职位要求的其他相关材料。

  报考人员可通过现场报名或电子邮件等方式报名。报考者需将报名材料扫描后发送电子邮件或送至市邮政管理局办公室。电子邮箱:,邮件主题请注明:姓名+选调报名。现场报名请携带所需材料至市邮政管理局办公室(马鞍山市花山区雨山东路866号采供血大厦902室)。

  由市邮政管理局人事部门根据选调职位资格条件对报考人员填报信息进行初审,通过资格初审的,由市邮政管理局办公室电话通知参加考试。资格初审不合格的人员,不得参加考试。确认报考人数与选调职位的比例不低于

  笔试由市邮政管理局统一组织实施,满分为100分,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

  。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。面试前,由市邮政管理局人事部门对入围面试人选进行资格复审。资格复审材料包括《2018年马鞍山市邮政管理局公开选调公务员报名表》原件、本人有效身份证件原件(验原件,留复印件)、学历学位证书原件(验原件,留复印件)、公务员登记表复印件(加盖具有人事管理权限的机关公章)以及选调职位要求的其他有关材料(验原件,留复印件)。资格复审不合格者,取消面试资格,出现面试入围人选缺额的,按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补合格人选参加面试。

  面试满分为100分,主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

  体检和考察工作由市邮政管理局人事部门按照有关规定组织实施。根据考试总成绩由高分到低分的顺序确定1名考试人员进入体检。考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定。在指定的体检机构进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格后方可列为考察对象。体检、考察对象缺额的,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,递补共不得超过两次。

  根据考察结果,考察合格的,在市邮政管理局门户网站公示,公示期5个工作日。

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响任职的,报省邮政管理局同意后,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格,按照报考人员的总成绩高低顺序依次递补合格人选进行体检和考察工作。

  (一)报名时,请按要求填写联系电话,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。

  为加强公务员队伍建设,充实邮政管理队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,经研究,我局决定开展2018年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

  遴选职位、遴选范围及职位资格条件等情况详见《自贡市邮政管理局2018年公开遴选职位表》(以下简称《职位表》)。

  1.市内各级党政机关中已进行登记且在编在岗的科员及以上职务层次的公务员;

  2.市内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员;

  3.中央和省设在市级以下机关(含垂直管理单位、派出机构等)已进行公务员登记的科员及以上职务层次的在编在岗人员。

  年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。4.公务员年度考核均为称职及以上等次。

  3.按照国家、省、市有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  。报名按以下程序进行:1.职位咨询。报考者登录网站,认真阅读“公告”《职位表》等,了解基本的政策要求、遴选职位的具体情况和资格要求,选择完全符合条件的职位报名。如有疑问,可按公布的电话直接向市邮政管理局咨询。

  2.填报信息。报考者按网络提示进行注册,如实、准确填写《自贡市邮政管理局公开遴选报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并按网上提示上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照(照片大小为10-30K,jpg格式,生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

  3.资格初审。资格初审由自贡市邮政管理局负责,资格初审时间为2018年6月19日9:00至6月23日(23日截止到18:00时止)。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者按网络提示打印《报名登记表》2份,供资格复审时使用。资格审查贯穿公开遴选全过程,报考者必须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消遴选资格,并通报所在单位。

  4.打印准考证。资格初审通过和照片质量合格报考者,于2018年6月27日至30日登录自贡人事考试网打印本人准考证,并按准考证上规定的时间和地点,携带本人第二代居民身份证原件和准考证参加笔试。

  考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。成绩均不进行四舍五入处理。

  ,在报名工作结束后,如达不到开考比例,将视情况对职位进行调整或取消遴选计划;如报名人数达到开考比例但人数较少,可以采取直接面试的方式遴选。1、笔试。笔试由自贡市邮政管理局统一组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

  具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名于2018年7月5日前在自贡人事考试网(公布。2、资格复审。按遴选计划1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。因笔试缺考等原因达不到

  的,不得低于1:2。如果进入资格复审的最后一名笔试成绩出现并列,并列人员一并进入资格复审。由遴选单位通知考生持《报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意,签署“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件参加资格复审,取得面试资格并领取《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,由遴选单位按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审人员。

  面试由自贡市邮政管理局组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,包括报考人员的语言表达能力、综合应变能力等。实际参加面试人员未形成竞争的遴选职位应予调减或取消。面试具体事项见《面试通知书》。(三)考察

  面试结束后,由遴选单位按照总成绩从高分到低分的顺序差额(遴选计划与考察人选的比例为

  )确定考察人选并实施考察。如进入考察的最后一名总成绩出现并列,并列人员一并进入考察。考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员(参公管理人员)登记表。通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较,客观反映报考者的工作表现和能力素质,以及对职位的适合度。考察结束后,由各遴选单位组织(人事)部门如实写出考察报告,各遴选单位根据考察情况,按1:1比例等额确定体检人选。

  按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或放弃等原因导致的缺额,由市邮政管理局根据考察情况依次递补。

  自贡市邮政管理局根据考试、考察情况和职位需求,按照干部管理权限集体研究决定拟选用人员,并向社会进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的,按规定程序办理转任手续。

  遴选对象现任职务(岗位)层次高于遴选职位(岗位)对应职务层次的,按遴选职位(岗位)对应职务层次任职,不保留原待遇。如遴选对象不服从安排,取消遴选资格。

  1.本次遴选报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2018年6月19日(此次遴选报名第一日)。

  2.基层工作经历是指以下五种情况之一的工作经历:(1)在县级以下党政机关工作的经历;(2)在国有企业事业单位工作的经历;(3)在行政村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的经历;(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;(5)军队在军队团和相当于团以下单位工作的经历。

  3.本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向省邮政管理局、中共自贡市监察委员会举报。

  4.本次遴选过程中有关职位调整、笔试成绩、资格复审、面试成绩及总成绩、转任前公示等事项均在自贡人事考试网公告。

  5.请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知遴选单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  6.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  为适应全区招商引资工作新形势、新要求,经区委、区政府研究同意,现面向全区公开遴选事业干部5名,扩充区投资合作局工作力量。现将有关事项公告如下:

  区级机关各部门及下属全额事业单位、各直属事业单位、各人民团体、各镇街符合条件的事业干部均可报名参加(在编在岗教师不在此次遴选范围内)。

  周岁以下(1982年6月1日以后出生)。4.遵纪守法,品行端正(处分期或正在接受组织调查者不得报名)。

  本次公开遴选工作,按照发布公告、报名、资格审查、考核考察、公示、试用等环节进行。

  (一)发布公告。2018年6月14日,在西安市阎良区人民政府网站(及全区公文传输系统统一发布信息。

  3.资格审查:报名时须持本人身份证、毕业证等相关证件及近期1寸正面免冠同底版照片2张。

  ,达不到这一比例的,由遴选工作领导小组研究决定。(三)考核。考核以面试方式进行,具体面试时间、地点以后续公告为准。面试以结构化题目问答为主,重点测试专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力和举止仪表等。

  (四)考察。内容主要包括:思想政治、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度、现实表现和单位评价等。

  (五)公示。考核、考察环节后形成初步意见,经区公开遴选工作领导小组研究同意后,对拟试用人选予以公示(5个工作日)。

  (六)试用。公示结束后,符合试用条件的人员到区投资合作局报到。试用期三个月,试用合格后办理调动相关手续。

  1.为加强对此项工作的领导,成立区公开遴选招商干部工作领导小组,由相关区级领导和部门负责同志组成。领导小组办公室设在区人力资源和社会保障局。

  2.参加本次公开遴选的评委、工作人员和其他有关人员要忠于职守,坚持原则,公道正派,严格程序,严守纪律。需要回避的,应按有关规定回避。有徇私舞弊、泄密等行为的,依照有关规定从严处理。

  3.参加公开遴选的人员有下列情形之一者,取消遴选资格,两年内不得提拔任职:

  ②遴选过程中采取行贿、威胁、欺骗等形式,对领导小组成员、工作人员、评委以及实地考察人员施加影响的;